您可以先进一步与单位协商，要求其支付工资，如果公司仍然拒不支付，可以到当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。建议保留好相关的证据材料，如劳动合同、上班打卡、签到记录、工资支付记录、社保缴纳记录、公司同事的证人证言等，证明您在公司的工作时间、公司拖欠工资等具体情况。
