你好.其实你的问题不是法律上的问题,不过我还是愿意回答你的.
其一,离职证明是需要的,最好当然两个都要.但是又得具体问题具体分析.
其二,实际上,离职证明,只要最后的那一份就行啦,如果你想在简历上写上两家公司,或者汇思,那你就得要汇思出离职证明,因为你到另外的公司,那里的人事会要求的.如果你不想扯上汇思,那你只要得到可胜的就行.不过你这样绕开汇思的话,那我就得请问你,你的合同到期了吗,如果没有你解除合同了吗,如果没有,当然是存在一定的风险性的,不过一般也不会有什么事,
其四,找工作是不用离职证明的,但是如果是一个正规的公司入职时就得要,如果一个公司入职时不用你的离职证明,就可以说明那家公司不规范,一个不规范的公司,你就得考虑老虑.
其五,联系上汇思,我想不难吧,就算你没电话号码,网上可以查,打收费的那种查电话的也可以查.怎么叫做无法联系上哦,不理解.
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