设身处地的为他人着想,就如论语所讲:“己所不欲,勿施于人”。真挚地肯定他人的优点,学会在赞美中向他人学习;在谈话的过程中,积极为对方赢得说话的机会,以便能让对方更好地阐述自己的观点。
倾听,在交际沟通时,最好先耐心地倾听完他人的表达,再说明自己的感受与想法,不要还没有等对方说完就打断别人的说话。
关注对方的社交平台,关注对方的微信或者微博等社交平台,当对方发了什么内容以后,在下方适当的评论,这样就会不知不觉地拉进你与他之间的距离。
多说“我们”在一个团队当中,无论是在发表自己的意见还是平时的交谈当中,多使用“我们”,而不是一味地强调“我”,你有作为,大家是看在眼里的。
谈话技巧!在谈话的过程中,积极地往对方感兴趣的点上谈论,这样有助于增进双方的了解及好感。在谈话过程中,对方可能存在内容的不当或意见分歧等问题,我们不妨通过一定的包容来继续谈论,这样不至于让对方尴尬。